Заполните анкету соискателя и уже завтра вам поступят от нас предложения о работе
15 мая 2016

Раздражающие факторы при поиске работы

Едва ли кто-то назовет поиски работы приятной процедурой. Поиски достойного рабочего места отнимают массу времени и сил, а иногда и подтачивают нашу искреннюю веру в свои способности. И это далеко не все, что можно рассказать об этом изматывающем процессе.

Вот, что чаще всего раздражает большинство соискателей в ходе поиска работы:

1. «Со мной что-то не так?»

Подобная кризисная ситуация может «накрыть» соискателя на фоне чрезмерно затянувшихся поисков своего места под солнцем. И появление подобных вопросов – верный признак начала кризиса.

2. В результате собеседований соискатель не получает работу

Хотя соискатель явно запутался, отвечая на вопросы во время собеседования, зато ему удалось установить личный контакт с будущими работодателями, а на прощанье он даже пожал будущему работодателю руку. И все бы хорошо, но через несколько дней его огорчает ответ с отказом.

3. Чтобы научиться заполнять заявления на вакантные места, понадобится не менее года?

Многими компаниями предлагается заполнение онлайн-заявок, что, казалось бы, должно облегчить судьбу и персонала компании, и самого соискателя. Однако иногда для заполнения такой заявки соискателю приходится набрать не менее 50 страниц текста, из которого процентов 90 – мало кого интересующая очень дополнительная информация. Обидно, если соискатель, отправив работодателю этот результат многодневного труда, в итоге получает отказ.

4. Попытки завязать полезные знакомства с работниками отрасли, в которой ищете работу

Соискатель старательно посещает различные конференции и отраслевые выставки, надеясь, что повезет встретить там человека, который в беседе за чашечкой кофе сразу оценит его опыт и таланты и пригласит на свое предприятие, причем сразу на руководящую должность. Однако кофе уже выпито не меряно, а тот самый долгожданный работодатель, которого так хочется встретить, явно запаздывает.

5. Рассылаемые письма о поиске работы, очевидно, теряются или попадают в спам

Возможно, именно поэтому до сих пор не пришло ни одного положительного ответа на ежедневно рассылаемые соискателем заявки…

6. Пройдя собеседования соискатель вообще не получает никакого ответа

Соискатель был обрадован, получив отклик на резюме. В письме говорилось, что с ним свяжутся по телефону. Многодневное ожидание звонка. И в результате — тишина.

7. Где заработать стаж и набраться опыта?!

Постоянные отказы связаны с отсутствием стажа, а значит опыта работы по данной специальности. Но как получить стаж и опыт, специалисту, который не может найти работу и которому по этой же причине, уже несколько раз отказали даже в прохождении стажировок? Замкнутый круг.

8. Необходимость адаптировать свое резюме для каждой новой позиции

Разумеется, такой подход можно назвать наиболее правильным. Где-то будет уместна замена информации о наличии навыков, где-то разумным добавление фразы об имеющихся навыках. Но стоит ли все это проделывать в сотый раз?

9. Поиски новой работы, когда «трудовая» еще лежит на старой

Ваш прежний босс уже начинает привыкать к тому, что в вашей квартире постоянно прорывает трубы или перегорает проводка. И даже к тому, что за пару месяцев вы уже в 43 раза записались на прием в стоматологический кабинет. Но ведь и он может задуматься: а нужен ли компании столь проблемный работник.