Работа вахтовым методом позволяет наиболее гибко подходить к планированию своего труда
24 августа 2016

Как правильно искать работу вахтовым методом?

Основная масса людей все время находится в активном поиске выгодной вакансии. Даже наличие постоянной работы не избавляет от желания заработать больше. И все чаще соискатели обращают свой взор на работу вахтовым методом. Кандидатов привлекают хорошие заработки и возможность длительного отдыха от работы. Но как правильно найти работу вахтовым методом?

Где искать?

Чем обширнее будет круг поисков, тем успешнее в итоге он будет, можно найти действительно хороший вариант. Можно изучить объявления в газетах и на сайтах о работе. Можно попробовать поискать работу через знакомых. Имеет смысл обратиться в агентство по трудоустройству. Перед началом поиска следует четко определить:

  • желаемый уровень зарплаты;
  • подходящий период вахты;
  • удаленность от места проживания;
  • условия труда;
  • требования к кандидату.

Правильная постановка цели поможет исключить ненужные вакансии и сэкономить время. Слишком много лишней информации может привести к быстрому разочарованию в поисках.

Как выбрать работодателя?

Если вакансия кажется подходящей, то перед обращением следует проверить работодателя на честность. При этом значимы такие моменты:

  • честный работодатель не станет скрывать свое местоположение. Должны указываться адрес, телефон и почта компании-нанимателя. Если в качестве контакта прописан номер сотового, а объявление подано от частного лица, то лучше «пройти мимо»;
  • реальность работодателя. Найти координаты существующей компании на данное время не составляет труда. Можно обратиться в указанную в объявлении компанию по найденным контактам и уточнить реальность вакансии;
  • добросовестность нанимателя. Сейчас практически о любой компании можно найти информацию в Сети. Стоит посетить официальный сайт, пообщаться на форумах, почитать отзывы. Если негатив превышает положительные моменты, то стоит задуматься о целесообразности выбора;
  • не все золото, что блестит. Наличие солидного названия еще ни о чем не говорит. Гораздо важнее репутация работодателя и отзывы о нем.

Важный нюанс: как правило, работодатели, приглашающие работников трудиться вахтовым методом, не взимают оплаты за трудоустройство. Если потенциальный наниматель требует оплатить какие-то услуги, просит оставить залог или навязывает непонятный сервис, то продолжать сотрудничество не стоит. Иначе вы рискуете потерять значительную сумму, нарвавшись на мошенников.