Работа вахтовым методом позволяет наиболее гибко подходить к планированию своего труда
31 августа 2016

Как не остаться обманутым при приеме на работу?

Поиск хорошей работы неизменно сохраняет актуальность. А если есть спрос, то возникают и предложения, правда, не всегда честные. Как не стать обманутым при трудоустройстве?

С вакансией что-то не так…

Большинство мошенников не изобретают новых схем и используют давно устоявшиеся методы обмана. Знания о наиболее частых уловках могут на этапе поиска вакансий помочь исключить заведомо мошеннические методы. Обратить внимание стоит на такие нюансы:

  1. Предложение о работе, поступившее в виде спама на почту, по СМС или через популярные мессенджеры вряд ли можно воспринимать всерьез. Игнорировать стоит вакансию, размещенную на бесплатном хостинге или в соцсетях. Приличные компании ищут персонал на специализированных ресурсах.
  2. Обещание большой зарплаты в сочетании с отсутствием требований свидетельствует о заведомо ложном предложении. Если в описании вакансии указан лишь сотовый телефон, это повод для подозрений.
  3. При первой связи с работодателем стоит уточнить детали. Нужно понимать, что успешная компания не станет располагаться где-то на окраине города. А если при этом еще и не удается получить внятных объяснений о сути работы и условиях труда, то, скорее всего, речь идет о сетевом маркетинге с необходимостью финансовых вложений.
  4. Как разоблачить работодателя?

    Но даже если вакансия кажется «чистой», расслабляться не стоит. Впереди еще знакомство с работодателем. Если при собеседовании потенциальный наниматель плохо отзывается о прежних работниках, то есть повод засомневаться. От хорошего работодателя просто так не уходят. Возможно наниматель использует такую манеру поведения как лесть претенденту, чтобы он согласился на не совсем выгодные условия.

    Важно помнить, что вступление в должность начинается с момента подписания договора. И если после трудоустройства вопрос с договором постоянно откладывается, то стоит ли вообще работать? Без договора работодатель не имеет никаких обязательств перед работником. Предложение поработать бесплатно на испытательном сроке самый очевидный признак мошенничества. Никто и не собирается оформлять трудоустройство. По окончанию срока работодатель сообщит о несоответствии и распрощается.

    Перечислить все уловки аферистов невозможно, но имея представление о своих правах и требованиях к вакансии на рынке труда, вы можете избежать обмана и найти действительно хорошую работу.